為深入學(xué)習貫徹黨的二十屆三中全會(huì )精神，進(jìn)一步提升董事會(huì )建設工作從業(yè)人員的履職能力，12月24日，湖北路橋舉辦學(xué)習貫徹黨的二十屆三中全會(huì )精神宣講會(huì )及董事會(huì )建設專(zhuān)題培訓。公司黨委委員、副總經(jīng)理周望虎，黨委委員、副總經(jīng)理、總工程師朱紅明，黨委委員、紀委書(shū)記王運紅，黨委委員、副總經(jīng)理余國中出席會(huì )議，黨委委員、副總經(jīng)理、工會(huì )主席王華瑞主持會(huì )議。
此次培訓特邀項目頂層設計教練、企業(yè)治理和國企改革研究專(zhuān)家溫茗老師作專(zhuān)題輔導授課。溫茗以國企治理和現代企業(yè)制度建設為切入點(diǎn)，對習近平總書(shū)記關(guān)于國企改革的講話(huà)精神及二十屆三中全會(huì )精神進(jìn)行了深入解讀。同時(shí)，溫茗從新公司法分析解讀、董事會(huì )辦公室履職、董事會(huì )專(zhuān)門(mén)委員會(huì )履職、外部董事履職能力和實(shí)務(wù)等多個(gè)方面深入解析了國有企業(yè)董事會(huì )建設的意義、目標與重點(diǎn)，為各二級公司董事會(huì )建設、外部董事履職盡責提供了工作指引。王華瑞對此次培訓給予了充分肯定。她指出，當前，公司正處于巡視巡察整改和沖刺年度目標任務(wù)的關(guān)鍵時(shí)期，此次培訓的舉辦，也是公司以最堅決的態(tài)度、最迅速的行動(dòng)、最有力的措施抓好問(wèn)題整改落實(shí)的充分見(jiàn)證。希望大家以此次培訓為新的起點(diǎn)、新的動(dòng)力，在各自的工作崗位上建功立業(yè)，共同推動(dòng)公司各項工作再上新臺階。針對下階段工作，王華瑞提出具體要求：一是強化規范管理，切實(shí)加強董事會(huì )建設。要提高思想認識，深刻理解加強董事會(huì )建設的重要性和必要性，嚴格按照湖北聯(lián)投改革深化提升行動(dòng)的部署要求，進(jìn)一步規范董事會(huì )建設，不斷提升企業(yè)治理水平、優(yōu)化治理結構，為公司健康可持續發(fā)展提供堅強支撐；要健全治理體系，毫不動(dòng)搖堅持并深化“第一議題”制度，厘清職責、簡(jiǎn)化流程，形成科學(xué)規范的模板文件，推動(dòng)制度優(yōu)勢更好轉化為治理效能；要嚴格規范外部董事履職管理，提升董事會(huì )規范化運作水平，為外部董事履職提供好服務(wù)保障和工作支撐，切實(shí)發(fā)揮董事會(huì )“定戰略、作決策、防風(fēng)險”的職能作用。二是立足崗位實(shí)際，全面提升董事履職能力。外部董事要堅持“用發(fā)展的眼光看問(wèn)題”，不斷提升自身素質(zhì)能力，發(fā)揮自身經(jīng)驗優(yōu)勢和專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，為二級公司發(fā)展出謀劃策、貢獻力量，切實(shí)將各項風(fēng)險降到最低限度。各二級公司要嚴格對照上級相關(guān)考核標準，做實(shí)年度考核和任期考核；要強化學(xué)習培訓，全面提升履職能力和管理水平，確保方向正確、思路不偏、執行有力，合力為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻更多力量。湖北路橋各分子公司黨組織負責人、黨員職工代表、外部董事、董事會(huì )建設分管領(lǐng)導及工作人員，各中心（部室）、事業(yè)部職工代表共計50余人參加培訓。
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